最终，我意识到不能再和他耗下去了，我们团队付出的已经很多了，于是我决定不和他合作，让他去找别的FA了;　　一家深圳企业服务公司的CEO找到我说想和我们一起搞一家垂直于自媒体行业的孵化器，说他们愿意出钱出资源。转型前，友友租车有近500个员工，而转型后其实不需要这么多员工。“百度是大品牌，技术实力很强，安全机制非常健全。

　　来深圳创业一年多，我除了工作还是工作。火山曾经任职于一家为企业提供管理软件的创业公司。也许是小时候我父亲经常告诉我：‘你做的很棒!’可能我就当真了。

比如，我们深入地去思考一下，可能就会得出这样一个测算模型：　　 　　按照这种算法，我们可能前期能够去拓展的市场的天花板只有3%。但他们是公司的创始人和领导者，往往会受到人力资源部的保护，这强化了他们的行为。　　2016年有50%的僵尸股复活了，有些公司股价甚至翻了好几倍　　毕竟隐藏着许多高成长性的公司，“僵尸股”并不会永远是“僵尸”。